มหาวิทยาลัยขอนแก่นจัดงานมอบรางวัลโครงการแนวปฏิบัติที่ดี (Good Practice) และแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เวลา 09.00-12.00 น. ณ ห้องประชุมสารสินขั้น 2 อาคารสิริคุณากร สำนักงานอธิการบดี
การมอบรางวัลครั้งนี้มี นายสุรพล เพชรวรา อุปนายกสภามหาวิทยาลัยและกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ประธานคณะกรรมการด้านธรรมาภิบาล กล่าวเปิดงาน และร่วมกับ รศ.นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น มอบรางวัลให้แก่ผู้ได้รับรางวัล
โดยคณะวิศวกรรมศาสตร์ ได้รับรางวัลกลุ่มสาขาวิชาวิทยาศาสตร์เทคโนโลยี
ประเภทรางวัลแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) ได้แก่
รางวัลรองชนะเลิศที่ 2 “โครงการระบบการจัดการและติดตามผลลัพธ์ตัวชี้วัด (ENPMR) คณะวิศวกรรมศาสตร์”
นอกจากนี้คณะวิศวกรรมศาสตร์ยังได้รับมอบใบประกาศนียบัตร กลุ่มสาขาวิชาวิทยาศาสตร์เทคโนโลยี จำนวน 12 โครงการ ได้แก่
- โครงการการพัฒนาหลักสูตรวิศวกรรมรถไฟความเร็วสูงร่วมกันระหว่าง KKU และ SWJTU
- โครงการระบบอัตโนมัติเพื่อสนับสนุนการดำเนินการด้านบริหารจัดการน้ำในอ่างเก็บน้ำเขื่อนอุบลรัตน์สำหรับพนักงานเติมเครื่องของศูนย์ควบคุมโรงไฟฟ้าพลังน้ำภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
- โครงการเส้นทางการพัฒนาระบบนิเวศน์การเรียนรู้ที่ฉลาญฉลาด (Intelligent and Smart Learning Ecosystem)
- โครงการการติดตามผลการดำเนินงานของคณะวิศวกรรมศาสตร์ (EN Talk)
- โครงการการขับเคลื่อน OKRs รายบุคคลสู่การปฏิบัติ
- โครงการการพัฒนาและยกระดับมาตรฐานระบบจัดการความปลอดภัยห้องปฏิบัติการตามมาตรฐาน ESPReL
- โครงการ 20 ปีแห่งนวัตกรรม : การบริหารเครือข่ายซัพพลายเชิงกลยุทธ์เพื่ออนาคตที่ยั่งยืนระหว่างคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น และการไฟฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.)
- โครงการนวัตกรรมเพื่ออุตสาหกรรมด้วยแพลตฟอร์ม Hi-FI และ ENFI
- โครงการรับนักศึกษาเข้าศึกษาต่อคณะวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมเกษตรจากบุตรเกษตรกรและบุคลากรในอุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาล
- โครงการระบบฐานข้อมูลสำหรับการประเมินคุณภาพหลักสูตร คณะวิศวกรรมศาสตร์ (Engineering Curriculum Quality Assurance : ENCQA)
- โครงการวิศวะ สดใส ใส่ใจสุขภาพ E3 = Ba คณะวิศวกรรมศาสตร์
- โครงการระบบการจัดการและติดตามผลลัพธ์ตัวชี้วัด (ENPMR) คณะวิศวกรรมศาสตร์”
การประกวดครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยพัฒนานวัตกรรมและแนวปฏิบัติที่ดี รวมถึงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ที่จะนำไปสู่การพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง และเป็นการสร้างแรงจูงใจให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพการทำงานตามหลักธรรมาภิบาล
งานนี้ถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญของมหาวิทยาลัยขอนแก่นในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศและการพัฒนาอย่างยั่งยืน
